學習是精神的享受 培訓是最大的福利

學習是精神的享受   培訓是最大的福利

市總工會搭建平臺公司對員工進行綜合素質培訓

2014年3月10日至14日，集團公司為進一步提高職工的業務素質和辦事效率，由辦公室負責組織，市總工會搭建平臺，邀請區委黨校副校長、高級講師黃濤，區安監局安監科科長楊仁學，平涼工業中專高級講師晉黎，市委黨校副教授、高級講師于貴平四位老師，利用下班時間在公司大會議室對職工進行了為期5天的培訓。市總工會幫扶中心主任張偉、職工服務管理中心主任王薦出席開班儀式并致辭。對于這次培訓學習，公司領導高度重視，董事長親自過問此事，在家副總都參與培訓并作現場指導，為培訓工作的順利開展提供了大力支持。

這次學習培訓的主要課程有五項：

一、禮儀篇：日常禮儀、職業禮儀。（3月10日晚由黃濤老師主講）

二、安全生產篇：安全制度、安全責任、安全管理。（3月11日晚由楊仁學科長主講）

三、市場營銷篇：營銷基礎、環境分析、市場分析、消 費者分析。（3月12日晚由晉黎老師主講）

四、管理篇：領導是怎么煉成的、領導的能力、領導的藝術。（3月13日晚由于貴平老師主講）

五、團隊篇：團隊的協作力、執行力、溝通力、創新力、 以及學習的重要性。（3月14日晚由于貴平老師主講）

 此次培訓比較成功，得到了上級工會的大力支持，所選內容比較符合天泰公司的實際：商務禮儀工作董事長不夠滿意，員工待人接物、服務基層和客戶的細節工作不夠完美；各子公司即將進入生產階段，安全工作不容忽視，應該警鐘長鳴；營銷管理是薄弱環節，加氣塊廠有銷售部，混凝土公司正在醞釀成立銷售部，天泰家園和星泰廣場項目售樓工作已經開始，營銷工作需要不斷加強；在加快轉型跨越、促進科學發展中，需要提升我們的領導藝術和工作能力，加強了隊建設。

此次培訓取得了較好的成績，參訓人員近600人次，所有人員在這次培訓中都能按時簽到，認真聽課，詳細記錄，深刻領會培訓內容，不斷提高自己的業務素養，使此次培訓任務圓滿完成，將為公司今后的發展做出更大的貢獻。