市政協來我集團公司調研

                    市政協來我集團公司調研

4月22日，市政協副主席冶彥忠帶領有關部門領導深入我集團公司調研企業的發展狀況，主要是近年來企業在發展中得到政府的支持和幫扶，公司在不斷發展壯大過程中存在的實際困難和問題。副總經理武小同陪同，人力資源部主任康仲彪匯報工作。

近年來，各級政府和有關部門為企業發展創造創業環境、制定產業導向、提供政策扶持，建立和完善了社會化服務體系，幫助企業解決了一些實際困難和問題，使企業保持了健康快速發展的良好勢頭。我集團建材公司加氣塊廠得到國家項目扶持資金970萬元，省市相關配套扶持資金200萬元；市區人民政府貫徹執行國家“禁實”政策，堅決取締城鄉實心紅粘土磚廠的工作，為加氣塊廠粉煤灰蒸壓標磚的生產和銷售起到了有力的保障作用；在南門什字星泰廣場項目拆遷工作中，市區兩級人民政府，規劃局、發改委、建設局等相關單位給予了大力支持，多次深入現場，察看實情，多方協調溝通，多次召開會議研究制定方案，幫助公司解決了許多實際困難和問題，才是拆遷工作限期按時完成，進入建筑施工階段。

但隨著公司規模的不斷發展壯大和經濟發展方式的轉變，目前也面臨著許多實際困難和問題。一是資金緊，周轉困難，融資環境不寬松。節能減排費用增加，土地、資源等要素價格上升，生產成本提高，用工成本增加。公司的投資項目大多都屬于中長期項目，收益慢，資金投入后需要很長時間才能收回，銀行貸款大都以短期為主，公司的投資項目大多都屬于中長期項目，資金投入后需要很長時間才能收回，資金周轉困難。二是人才缺乏，人才流失嚴重。人才問題是制約企業發展的根本性問題。隨著企業的不斷發展壯大人才問題就顯得越來越重要，單靠招聘短時間內很難解決。工程師、會計師、預算員、設計師等高技術人才非常緊缺，大學生只有理論知識，沒有實踐經驗，進入企業，學到一點實踐經驗，就馬上跳槽。三是在企業的發展中，政府的作用是決定性的。各級政府及相關部門應該加大工作力度，落實國家政策，可以充分利用政府機構改革，促使一些管理部門設立信息服務平臺，為中小企業提供市場、合資合作、科技進步及投資等信息服務，為企業排憂解難。